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kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer
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der Pflege des SAP- Organisationsmanagements und der Stammdaten, des Bewerbermanagements sowie die administrative Bearbeitung personaler Einzelmaßnahmen. Weiterhin hast du Kontakt zu Sozialversicherungsträgern
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Willkommen bei Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Wir sind stolz darauf, Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich
Einarbeitung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration
. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 05.03.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Berlin Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A28170
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mit Personal- und Finanzteams für reibungslosen Datenfluss Verwaltung und Abstimmung der Lohnkonten gemäß internen Vorschriften Erstellung und Einreichung von Berichten an Behörden Bearbeitung
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- und Gehaltsabrechnungen, Prüfung der Sozialversicherungspflicht von Beschäftigten Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
und Ihre Kreativität tragen zur Optimierung der Personalabteilung bei. Unsere Anforderungen Eine Ausbildung im Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Personal sowie einschlägiger
Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne
- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit Schwerpunkt Personal Angemessene Kenntnisse in der Personalgewinnung und -betreuung Sicherer Umgang mit MS-Office
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------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal / Human Resources Sie besitzen mind. 3 Jahre
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